การจ้างงานคนพิการเชิงสังคม ทดแทนการจ้างงานคนพิการ เป็นการสร้างโอกาสที่เท่าเทียม และเปิดโอกาสให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม อย่างเต็มศักยภาพ

การจ้างงานคนพิการเชิงสังคม เป็นแนวคิดที่มุ่งเน้นการสร้างโอกาสและส่งเสริมให้คนพิการได้มีงานทำที่เหมาะสมกับความสามารถ โดยคำนึงถึงสภาพแวดล้อมทางสังคมและชุมชน ทำงานในชุมชนไกล้บ้าน มีโอกาสอยู่กับครอบครัว มีส่วนช่วยสร้างสรรสังคมให้น่าอยู่ เพื่อให้คนพิการสามารถดำรงชีวิตได้อย่างอิสระ มีรายได้ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และยังช่วยสร้างภาพลักาณ์ให้องค์กรเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคม

หลักการสำคัญของการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม

  • เน้นการมีส่วนร่วมของคนพิการ: กระบวนการการจ้างงานต้องให้คนพิการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ เลือกงานที่เหมาะสม และกำหนดเงื่อนไขการจ้างงาน
  • คำนึงถึงความหลากหลายของคนพิการ: คนพิการมีความแตกต่างกัน ทั้งประเภทและระดับความพิการ การจ้างงานต้องคำนึงถึงความต้องการและความสามารถเฉพาะบุคคล
  • สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงาน: สถานที่ทำงาน อุปกรณ์ และเครื่องมือต่างๆ ต้องเหมาะสมและปลอดภัยสำหรับคนพิการ
  • ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพ: ต้องมีการฝึกอบรม พัฒนาความรู้ และทักษะที่จำเป็น เพื่อให้คนพิการสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สร้างเครือข่ายความร่วมมือ: ภาคส่วนต่างๆ ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ต้องร่วมมือกัน เพื่อสร้างโอกาสและสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ

ประโยชน์ของการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม

  • ต่อคนพิการ: มีงานทำ มีรายได้ สามารถพึ่งพาตนเองได้ เสริมสร้างความมั่นใจ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ทำงานในชุมชนไกล้บ้าน
  • ต่อสังคม: ลดภาระการดูแลคนพิการ สร้างสังคมที่เท่าเทียม และเป็นธรรม
  • ต่อองค์กร: สร้างภาพลักษณ์ที่ดี เสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคม และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ลดหย่อนภาษีได้ เหมาะสำหรับสถานประกอบการที่จ้างงานคนพิการยังไม่ครบตามจำนวน

ตัวอย่างการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม

  • การจ้างงานในหน่วยงานภาครัฐ: เช่น พนักงานทำความสะอาด เจ้าหน้าที่ธุรการ บรรณารักษ์ สอนหนังสือตามโรงเรียนในชนบท องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น และสถานีอนามัย เป็นต้น
  • การจ้างงานในภาคเอกชน: เช่น พนักงานขาย พนักงานบริการลูกค้า พนักงานฝ่ายผลิต
  • การจ้างงานในรูปแบบธุรกิจเพื่อสังคม: เช่น สมาคม มูลนิธิ ร้านกาแฟคนพิการ ร้านนวดแผนไทยคนพิการ ฟาร์มเกษตรอินทรีย์คนพิการ

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

  • กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ: ให้คำปรึกษา สนับสนุน และส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
  • กรมการจัดหางาน: มีบริการจัดหางานสำหรับคนพิการ

บริษัทใดสนใจจ้างคนพิการเชิงสังคม ทดแทดการจ้างงานคนพิการไม่ครบตามจำนวนที่กฎหมายกำหนด ติดต่อ สมาคมคนพิการภาคตะวันออก โทร 08-1669-1111 info@ead.or.th Line OA : eadt

การจ้างงานคนพิการเชิงสังคม เป็นการสร้างโอกาสที่เท่าเทียม และเปิดโอกาสให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม อย่างเต็มศักยภาพ

Share :

Scroll to Top
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.